頭痛

連勤の日々。

夜勤のみなので通常の交代勤務よりも本来かなり休みが多いのだけれど、今月はものすごく勤務が詰まっている。寝ても寝てもすっきりしない。

今月末、以前の勤務先の仲間で温泉に行こう！という話になったので３連休の希望を出した。３連休ならそれほど同じ月の勤務がきつくなることはない。

ところが上司が何を思ったかそこに６連休をつけた。深夜明け６連休だから実質７連休である。なにをどうするとそうなるのかと思って確認したら、

「え、ご主人が来るんじゃないの。長く休みがほしいかと思って」

家庭の事情で連休がほしいなら希望を出すか、少なくとも事前に相談するよ…

かくして３日連続深夜勤務をして、１日休んで２日深夜勤務して、準夜で朝４時まで残業してまた準夜で、２日休んでそこからはときどき１日休みを挟みつつ深夜勤務が続く…という勤務が月末の連休まで延々と続くことになった。そして今夜の勤務から通常ならＩＣＵ対応になるような重症患者を持つことになっているらしい。

非常勤っていいね！業務に責任がもてなくなるようなら問題になる前に月単位でとっとと撤退できるもんね。自己管理とか何とか、まともな人員管理をしてから言ってちょうだいな。